CULTURE/SUPPORT

社員の「モチベーション」の上がる福利厚生を目指す

チーム力の向上・つながりの強化・パフォーマンスの向上

「もっと知りたい」「勉強したい」を応援する福利厚生を目指す

沢山の知識を持って仕事ができるような環境作り

多くの社員が活用できる福利厚生を目指す

四半期ごとに導入者見直しを検討

Career

キャリア

詳しくみる

• Vacation

  休暇

  年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度（夏季や冬季など、時期を制限することなく、自由なタイミングで年3日間の休暇を取得）、アニバーサーリー休暇(年に１日、自分や大切な人の特別な日のために使う休暇を付与。(推しも化)

• The Celebration

  慶弔見舞制度

  結婚、出産や弔慰に関する制度。結婚はカタログギフト、祝電。出産はカタログギフトを会社から贈呈。弔慰は弔電を会社から送付。

• Industrial Physician

  産業医面談

  社員が健康に、能力を十分に発揮して仕事に取り組めるよう、専属産業医との面談を実施しています。

• Free Drink

  フリードリンク

  水・お湯はもちろん、ポットをセットすればコーヒー・緑茶・紅茶も飲めるウォーターサーバーを無料で用意

• Smokehouse

  喫煙所設置

  オフィス内に喫煙ができるブースを設置し、吸う人・吸わない人両方が快適に過ごせる空間の整備

• Mildom Colleage

  ミルダムカレッジ

  従業員の健康促進、従業員の自己成長、つながり・コミュニティ形成を目的とした企業内大学。筋トレや中国語など社員同士のノウハウ共有から外部講師を招いての講習を行っています

• Learning Chinese

  中国語学習補助

  HSKなど資格の受験費用や中国語学習に関する費用を補助しています

• Free Address

  フリーアドレス

  10月1日よりチームをまたいだコミュニケーションをより活発化させるため導入

• Studio

  スタジオ・ラウンジ・会議室

  配信スタジオを社内に完備。また社員集会や、ランチスペースなどにも使えるラウンジなどもあり。また社内向け、社外向け会議室を合計6部屋完備。オンラインMTG向けブースも設置。

• Flextime

  フレックスタイム制導入

  柔軟な働き方ができる環境を整えるため11月1日より導入
  【始業時間帯】8:30～11:00（番組制作は8:30～12:00）
  【終業時間帯】16:00～22:00（番組制作は17:00～22:00）
  【コアタイム】11:00－16:00（番組制作は12:00－17:00）
  ※1時間休憩含む

Team

チーム

詳しくみる